都昌县地方税务局，1994年9月成立，现下设办税服务厅、稽查局和5个征管分局，负责县城范围和24个乡镇地方税收的征收管理；内设10个职能股室和1个工会组织。全局现有在职干部职工155人，其中大专以上学历的121人，占总人数的84%；具有中高级专业技术职称的24人。

　　都昌地税组建近二十年来，特别是近十年来，以科学发展观统领地税工作，科学制定了“一年保稳定，二年打基础，三年争先进，四年再进位，五年创佳绩”的五年工作目标，一手抓好组织收入工作，一手抓好精神文明建设，打造出具有品牌效应的“文明都昌地税”形象，实现了“双丰收”，全县地税系统被省委、省政府授予十一届、十二届、十三届省级“文明单位”、被市委、市政府授予“文明行业”、“新农村建设工作先进单位”和“先进基层党组织”，多年被省地税局评先进单位，连续六年被市地税局评为全市地税系统先进单位，各基层单位全部跨入“市级文明单位”行列，两个基层分局分别被评为省、市级“青年文明号”，办税服务厅被评为省级“巾帼文明示范岗”、“四星级办税服务厅”，两个基层分局被市局确定为“文明示范单位”，两个基层分局分别被省局评为先进集体。在省地税系统成立十五年庆典大会上，我局作为九江地税系统唯一一个正科级单位受到省局表彰，今年我局又被江西省人力资源和社会保障厅和江西省地方税务局联合授予全省地税系统先进集体光荣称号，还被省地税局评为全省地税系统创先争优先进单位。此外，县局和其下属单位累计获得其他县级以上单位授予的荣誉称号62个，并且在近年政务环境评议评价和政风行风评议中获得五连胜的佳绩，在去年的机关效能建设活动中又位居前列。自建局以来累计组织税收收入10.6亿元,为服务民生提供了保障，为都昌的经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。

　　都昌地税为巩固省级文明单位的创建成果，坚持推进文明单位创建工作，不断丰富内涵，提高标准，结合中心工作，上下联动，全面动员，广泛参与，谱写了一曲绚丽的精神文明之歌。

　　用地税文化引领创建。抓好环境建设、文体活动、税收宣传、爱心工程“四个载体”建设，打造和谐、健康、向上的地税文化，使创建工作始终充满吸引力；开展团体拓展训练和文体娱乐活动，促进税务人员精神状态和行为方式转变，形成和谐向上的良好氛围；以书画摄影作品展、文艺晚会以及手机彩铃、短信等形式宣传税法；切实关心群众生活，对贫困群众、贫困学生做到“三知三访”；为社会奉献爱心，三年捐款、捐物价值十余万元。

　　用多项制度保障创建。建立县局党组定期议事制度，及时把握创建动态；建立目标考核制度，把创建工作融入地税工作的各个方面；建立群众参与制度，把创建办公室的孤军奋战变为全员参与的联合作战；建立奖惩激励制度，推动创建工作不断发展。

　　用队伍素质推动创建。创建工作中，每个成员都至关重要。为此，都昌地税把提高领导干部素质、思想政治素质、税收业务素质、职业道德素质“四个素质”作为队伍建设的着力点，开展“五个一”活动，打造优秀团队，源源不断地为创建工作注入新的创造力。通过学习培训，全系统达标率达98%以上，并涌现出一批省、市局先进典型。

　　用良好形象展示创建。发挥税收服务的桥梁作用，培育崭新的地税新风，提升创建工作的影响力。推行网上申报，清理、减并各类报表中的内容，使纳税人在质量不断提高的纳税服务中省时、省力、省钱，从实实在在的服务中感受地税良好作风，在政府部门行风评议中连续三年名列前茅，办税服务大厅被评为省级“巾帼文明示范岗”、“四星级办税服务厅”。

　　用过硬业务带动创建。坚持把文明单位创建当作推动税收业务建设的动力工程来抓，注重组织收入科学化、征收管理精细化、税政建设规范化等“三化”建设，不断提升创建带动力。近两年来，查处税务违法案件20余件，治税环境明显改善；开发房地产税收一体化管理系统，严格私房租赁管理，对中介机构、砖瓦窑等行业开展了税收专项整治，制定了娱乐行业等纳税人的税额最低核定标准，行业税收秩序明显好转。

　　用助企发展延伸创建。金融危机爆发以来，都昌地税自觉服从和服务于经济发展大局，深入开展企业服务年活动，把服务企业发展作为落实“保增长、保民生、保稳定”的重中之重，与企业共克时难。我局及时将上级局出台的一系列应对措施和税收政策送到纳税人手中。目前，全县已有七户企业享受到税收优惠政策，已减免税款18万余元。

　　荣誉代表过去，创建永无止境。在当前全国上下积极应对挑战，全力促进发展的形势下，都昌地税人决心以积极的心态、扎实的工作，不断提升纳税服务水平和工作质量，为实现精神文明建设取得新进步，为都昌经济社会平稳较快的发展做出新的贡献！（余效唐）