彭泽县地税局坚持“以人为本”原则，把加强思想政治工作作为落实“带好队”工作要求的重要抓手，强化领导聚人心，拓宽载体稳人心，真情关爱暖人心，增强党组织的凝聚力和战斗力，增强地税队伍的向心力和战斗力，促进了地税工作的开展。

　　典型示范引领人。开展“道德讲堂”活动，用工作生活中的身边人、身边事激励干部职工，使大家学有榜样，赶有目标。办税服务厅干部朱跃平十几年如一日，参加工作以来一直在服务前台工作，从税务登记到开具货运发票，从开具门市发票到发票管理，他做一行爱一行，纳税人多次给他写表扬信，县局先后授予他“廉洁岗”、“纳税服务标兵”等荣誉称号，成为地税干部学习的榜样。退休干部王士超退休以后积极参加各类业务知识学习和考试，并取得了注册税务师资格，为在职干部学习业务知识做出了表率。在他的带领下，县局年轻干部参加注册税务师考试已蔚然成风，今年有10名同志单科合格，2名同志新取得注税资格。

　　文化活动凝聚人。建起了篮球场、图书室、健身房、减压室，购置了乒乓球桌、台球桌、跑步机，成立了篮球、羽毛球等八类兴趣小组，组织地税干部开展篮球联赛、登山比赛、摄影讲座等活动，丰富了干部职工业余文化生活，使干部职工增长了知识、陶冶了情操、增强了体质、提升了品味。开展廉政文化建设，举办廉政教育讲座、观看《税案释法》专题片、组织开展述职述廉活动、学习市纪委规范管理“升学宴”、“谢师宴”的要求，加强对本系统干部廉政监督管理。成立老年体协，开展健步行、门球比赛等活动，让老干部老有所为、老有所乐。

　　摸清实情尊重人。局领导坚持深入基层一线，开展调查研究，及时了解和掌握干部职工思想状况；每年都召开中层干部、职工代表和退休老干部座谈会，多层次了解干部职工对地税工作的意见、建议，把收集到的各方面信息进行分类整理。在充分了解情况的基础上，县局广泛开展谈心活动，广开言路，使各项工作决策有充分的民意基础。年初，局领导在谈心活动中从其他干部处了解到封军同志母亲年事已高、身体不好需要照顾，封军本人一直在基层工作、多次荣获各类表彰，从未向组织提出过要求，当机关出现岗位空缺时，县局优先选调他进城，让他安心工作、照顾家庭。

　　组织关爱温暖人。在春节、元旦、中秋节等重大节日期间，县局领导都会通过短信平台向全局干部职工发送慰问短信；在办税服务厅为纳税人提供延时服务时，县局领导都会来到大厅，向值班人员表示慰问并在食堂安排好工作用餐。在每个工作人员生日时，县局都要安排专人向他发放生日贺卡，在送上组织关心的同时，让地税干部体会到地税大家庭的温暖。春节前，局领导会分头走访困难户、退休职工，送去粮油米面等慰问品，把组织的温暖送到职工的心坎上。（余艳松）