汤桥村为客家村庄，传承善良好客的淳朴民风、勤劳持俭的良好家风，在新时代文明创建中，形成了绚丽的文明乡风，精神文明建设精彩纷呈，主要体现在几个方面：

一、创建生态文明，人居环境优良

一是全面推进户厕改造，目前全村改厕已达到98%以上；二是全面开展村庄长效管护，对公益性岗位人员实行网格化管理，进行“一月一调度”的评比活动；三是成立村庄理事会，发挥村民“自治”力量，把村民的环境交给村民自己整治、互相监督；四是每季度开展清洁文明户评比，正面激励引导和反面约束规范两手抓。通过一系列举措，村容村貌焕然一新，成为宜居宜业宜游的秀美汤桥。

二、创建乡风文明，移风易俗先行

一是搭建实践平台，坚持党建引领，整合青少年儿童服务中心、妇女儿童之家、未成年保护中心等多个平台，建立一个综合性、功能化、实效强的新时代文明实践站，掌握农村意识形态话语权；二是开展屋场“清洁文明”创评活动；评选出好婆婆、好儿媳、好邻居、感恩之星、勤劳之星等典型，同时设立道德红黑榜、家风家训；三是引领移风易俗，发挥关工委、老年协会、妇女广场舞队等组织的作用，成立党员志愿服务队、红色蒲公英志愿服务队、乡风文明服务队等3支志愿队伍，定期开展移风易俗宣讲、人居环境整治、文化建设、蒲公英暖心帮扶等多种志愿服务活动，成立乡风理事会，制定村规民约，每户签好承诺书，相互监督，形成文明新风尚。

三、创建治理文明，激发自治活力

坚持党建引领，乡村治理实现精细化、网格化、自治化，打牢自治基础。探索整合资源搭平台、支部引领人才、自治管理定事项的农村网格治理模式。

依托村级新时代文明实践点建设，整合关工委“五老”工作室、团委童心港湾、妇联妇女之家、民政局社会服务工作站等资源搭建平台，建立村庄理事会。每村设立三级网格，以支部为引领，发挥协商议事会和老干部、老党员、退休教师、优秀组长、地方乡贤等人员作用，通过定期上户倾听群众意见诉求，协助村“两委”做好惠民政策宣传、调解矛盾纠纷、乡风文明评比等工作，把矛盾纠纷化解在家门口，做到“微事不出组、小事不出村”的治理效果。

四、创建法治文明，法律意识增强

一是转变思维，畅通法治渠道。持续开展“进村接访、入户化访、法律援访”活动，建设法律明白人广场，切实做到学法知法懂法守法用法，法律意识不断增强，法治观念入脑入心；二是数字支撑，发挥智治作用，积极开展平安乡村建设，在全村各屋场增设视频监控和大喇叭，整合水库山塘监控、新农村长效管护监控资源，用科技助力新时代法治文明建设。

五、创建文旅文明，发展乡村旅游

汤桥村以发展乡村旅游为着力点，深入结合地域文化与历史人文精神，繁荣乡村文化，培育文明乡风，领航文旅发展。坚持以文化人，弘扬帝师故里历史文化，积极申请研学基地，传承客家人勤劳、淳朴、热情、好客的民风，黄沙镇村旅游公司，以“公司+旅游协会+村集体+农户”的运行模式，推出汤桥温泉等多个旅游套餐，以实际行动为村民增收致富开辟新路径，走好新时代黄沙“振兴路”“幸福路”，形成独具特色的乡风文明领航文旅新业态。

汤桥村通过创建生态文明、乡风文明、治理文明、法治文明、文旅文明等举措，推动农村物质文明与精神文明协调发展，主要有以下几点经验体会：

一、党建引领是文明创建的龙头。

汤桥村牢牢抓住党建引领的“牛鼻子”，由党建精心组织的党员、乡贤、“五老”等力量凝聚人心，拧成干事创业一股绳。

二、发动群众是文明创建的关键。

汤桥村充分调动村民参与环境整治、社会治理、移风易俗等活动的积极性、主动性、创造性，群众主动参与，力求群众“自治”最大化，矛盾冲突最小化，贴近群众、依靠群众。

三、方法举措是文明创建的保障。

“5G+长效管护”、网格化治理、“文明户、文明家庭评比”、“三强四化五微”、“一约两书三比四创”、协商议事会、“七无三好”“板凳会”、家风家训等，都是汤桥村在实践中一步步探索出来的新方法、新举措，这些新颖方式既丰富了村民文化生活，又在潜移默化中传播新时代文明新风。