2016年是全面实施“十三五”规划的开局之年，也是争创第十四届省级文明单位的关键年。我局精神文明建设工作要以深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以精神文明建设为总抓手，以诚信建设制度化、志愿服务制度化和未成年人思想道德建设为重点，深化群众性精神文明创建活动，主动适应我市经济社会发展和公路建设事业发展的新常态，改革创新，锐意进取，为实现公路建设事业跨越式发展提供良好的人文环境、精神动力和道德支撑。
一、认真贯彻落实习总书记系列重要讲话精神。
深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，领会习近平总书记“中国梦”的深刻论述，学习领会讲话提出的新思想、新观点、新论断、新要求，更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。把习近平总书记系列讲话精神作为局中心组理论学习的重要任务和内容，制定专题学习计划，丰富学习形式，推动学习贯彻不断深入，始终坚持低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为，以奋发有为的精神状态扎实推进各项工作快速发展。
二、大力培育和践行社会主义核心价值观。
采取多种形式，把“24字社会主义核心价值观”融入到学习工作生活中，并纳入精神文明建设和绩效考核内容，使之成为党员干部职工的价值追求和自觉行动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚，充分发挥党员干部的示范带动作用，用自己的模范行为和高尚人格感召群众。以“讲文明树新风”为主题，积极宣传中国梦想、传统美德、生态文明和中华礼仪。
三、推动学习宣传道德模范、身边好人常态化。
大力宣传我局先进典型和劳模的先进事迹，开展年度“文明科室”、“文明道班”、“青年文明号”、“文明示范窗口”、“工人先锋号”、“巾帼建功”、“劳动模范”、“模范班组”等评选推优活动，并向省局推荐“身边好人”。广泛开展“身边人讲身边事”、“好人在身边”等道德讲堂活动，组织“身边好人”事迹在线展播、视频录播。突出遵德守礼、崇尚文明，孝老敬老和勤劳节俭内涵，引导党员干部职工修身养性。
四、不断加强诚信建设制度化。
以社会诚信体系建设为载体，加强诚信文化传播，引导人们增强诚信意识、培养诚信理念。深入开展以“政务诚信”、“服务诚信”、“社会诚信”为主题的教育实践活动，营造“守信光荣、失信可耻”的社会环境。
五、持续推进志愿服务常态化。
进一步建立健全学雷锋志愿服务领导长效机制，局机关服务队要发挥总体规划、协调指导、督促检查作用，组织协调各科室各部门、社会力量形成合力，为开展学雷锋志愿服务工作提供发展支撑。持续开展“3.5”学雷锋日、“12.5”国际志愿者日等主题活动，常态化开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，着力培育志愿服务意识，在全局弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
六、广泛开展文明礼仪普及行动。
以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“言谈文明、举止优雅、排队让座、相互礼让”为重点，开展文明行车、文明餐桌、文明让座等文明礼仪实践活动，形成遵德守礼的良好氛围。
七、深入开展“我们的节日”主题活动。
通过工会、女工委、团委等组织，精心组织策划春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等“我们的节日”主题活动，在全局形成传承、弘扬爱国主义精神和中华优秀传统文化的浓厚氛围，进一步打造公路文化品牌。
八、营造净化美化亮化办公、生活环境。
继续坚持不定期大扫除制度，对办公室、卫生间、楼道、公共区域、绿化带等区域进行全天候保洁，垃圾要每天清运，实现全局办公场所无纸屑垃圾、地面无痰迹、墙面无污迹、门窗桌椅无灰尘的“四无”目标。对垃圾箱、水沟、下水道等环境卫生死角进行重点整治，着力抓好“清理垃圾杂物、清理污水杂草”和私家车规范停车工作，确保不留卫生死角，营造全局庭院环境美化、绿化、净化、亮化的良好办公环境。
九、持续加强文明单位的常态化管理，提升文明单位的建设和管理水平。
继续深化“六个一”建设（一个道德讲堂、一支志愿服务队、一个遵德守礼宣传牌、一项文明餐桌行动、一个网络文明传播小组、一项帮扶制度），“创、管”结合，在新一轮创建中明责任、促提升，针对薄弱环节、常抓不懈，积极推动创建文明单位活动常态化。
十、不断拓展群众性精神文明创建活动，不断扩大覆盖面和影响力。
要积极组织开展各类群众性精神文明创建活动，要积极参与社会性的精神文明创建活动，充分发挥工青妇等群众组织的作用，深入开展“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“工人先锋号”“等创建活动，加强与工青妇组织的协调，在创建的数量和级别上都有新的突破，以点带面地推动整体创建工作水平的提升。积极做好第十四届省级文明单位创建工作。
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