各科室：

　　为了贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，创建市级文明单位，提高全体干部职工文明素质和道德水平，树立良好的交通人形象，推进精神文明建设，特制定本制度。

　　一、全体干部职工都要认真学习《公民道德建设实施纲要》，不断加强道德教育，提高自身素质。

　　二、全体干部职工都要积极参与文明单位创建活动，争创文明科室，对获得称号的文明科室和成绩突出的个人给以表彰或奖励。

　　三、全体干部职工要积极参与文明单位创建活动，

　　（一）在创建活动中，积极主动，圆满完成工作任务，被评为创建工作先进个人和文明科室，在年终总评时进行表彰和奖励。

　　（二）在创建活动中，事迹典型被各级新闻媒体表扬或受到社会赞扬（赠送锦旗）的，视情节进行表彰，并在年终给予奖励。

　　（三）见义勇为，扶贫帮困事迹突出，受到社会赞誉的，视情况及时向有关部门报告或进行表彰，并酌情给以物质奖励。

　　四、下列情况属实，将按有关规定进行相应处罚。

　　（一）文明单位创建活动中，未完成工作任务，影响或损害单位整体创建工作的，年终不得评为先进，并在年终考核中不得评为优秀甚至合格。

　　（二）不能自觉遵守《公民道德建设实施纲要》和局机关文明服务行为规范的，行为恶劣受到新闻单位曝光批评或社会批评，损坏我局形象的，予以通报批评或视情节给予相应处分。

　　（三）在社会活动中，见危不救，遇难不帮 ，影响恶劣的，视情节予以通报批评直至党纪、政纪处分。

　　九江市交通运输局机关党委

　　2016年1月22日