2月28日，中央精神文明建设指导委员会作出决定，表彰第四届全国文明城市（区）、文明村镇、文明单位，中国石油化工股份有限公司九江分公司荣获“全国文明单位”称号，成为驻赣央企一颗闪耀的明珠。这是九江石化积极践行政治责任、经济责任和社会责任，在建设千万吨级一流炼化企业的同时，十分注重精神文明建设，把发展企业、贡献国家、回报社会、关爱员工作为自身追求，赢得的社会赞誉。

　　社会责任显担当

　　九江石化承担我省70%以上市场的成品油保供任务，是省市的利税大户。公司总经理覃伟中认为，“这是最大的社会责任。”近年来，该公司精心培育“绿色低碳”“智能工厂”两大核心竞争优势，生产经营业绩不断提升。3年来，每年实现销售收入均在300亿元以上、上缴税费均在50亿元以上。

　　“十二五”初，九江石化确立了建设千万吨级一流炼化企业的发展目标，正在建设的800万吨/年油品质量升级改造工程是建设鄱阳湖生态经济区、推进昌九一体化的重大工程。该工程将于9月建成投产，可实现省委、省政府提出的“1151”目标，即总投资超过100亿元、年炼油能力达到1000万吨、年销售收入超过500亿元、年上缴税费超过100亿元。届时，九江石化的经济效益和竞争能力将跻身国内同行前列。

　　保护环境是企业应尽的社会责任。“十二五”期间，九江石化实施“碧水蓝天”环保专项行动，总投入超过15亿元，努力实现“产能翻番、污染物排放减半”，截至目前，15项环保治理项目的前期工作全部落实。

　　道德讲堂扬风尚

　　“爱国又守法，明礼讲诚信”。2013年以来，《公民道德歌》每个月在九江石化“道德讲堂”响起，为该公司文明创建工作增添了新的色彩。

　　道德教育一直是九江石化文明创建活动的重要内容，以每季度评选“道德之星”为抓手，积极宣扬道德模范的感人事迹，充分发挥企业报纸、电视、网站、官方微博、微信、宣传橱窗等阵地作用；成立网络文明传播志愿者小组，开展新媒体文明风尚传播；“道德讲堂”通过“身边人讲身边事，身边人讲自己的事，身边事教身边人”，大力宣讲道德人物优秀事迹和崇高品质。两年来，1900余人次参加了18期“道德讲堂”活动。

　　广泛开展“书香石化”全员阅读、“道德经典”诵读活动，创建学习型组织。2014年，该公司网站刊发员工读书心得460余篇。3000人次参加27期“处室长上讲台”活动；124位班组长走上讲台；2890人次参加30期“周末大讲堂”。全体员工积极弘扬“追求卓越，严细管理，真抓实干，勇创一流”的企业精神，不断推动卓越理念植入企业DNA，提炼、设计并逐步完善企业核心价值理念体系“长青树”，推动卓越理念在基层落地生根、在现场显现活力。先后获得江西省第十一、十二、十三届文明单位称号，成为我市“双文明”建设中一道亮丽的风景线。

　　爱心公益见情怀

　　2014年9月10日上午，修水县白岭镇温泉村党支部书记梁鑫领着九江石化前来为该村小学捐赠40套课桌椅的有关人员，站在石化援建的水渠旁，回忆2013年罕见的干旱日子。

　　“30多天一滴雨也没下，气温持续在40℃左右，是九江石化投资10余万元给我们援建了6座水堰、11条水渠，在抗旱救灾过程中，发挥了非常大的作用。保产，多亏有了它。”梁鑫一边说着，一边凝视着涓涓清泉流向农田。

　　九江石化建厂投产30多年以来，先后帮助我省修水县、宁冈县、九江县、万年县、湖口县等地贫困乡镇，修路建桥，修复水利设施，建设村级卫生所，开发致富项目，完善村级文化娱乐设施。2011年9月，与湖口县文桥乡江桥村建立定点包扶机制。目前，两座“石化民心桥”已建成通车，水产养殖业开发已建成精养鱼池400亩，新农村示范点建设的整体工作已全部完成。2012年3月，与修水县白岭镇温泉村建立定点联系关系，3年共投入300万元，用于加强该村村级公路建设、完善农田水利设施、地质灾害移民等基础设施建设。

　　该公司组建“学雷锋志愿服务队”，注册志愿者人数1042人，占在岗人数三分之一多。基层单位分别在庐山区海会镇中心敬老院建立“爱心联系点”，与浔阳区“希望小学”树华小学结成“学雷锋”帮扶对子，来到都昌太阳村进行爱心捐助……在自然灾害面前，石化干部员工挽臂献血，解囊赈灾。2013年4月，全厂员工仅一天时间就为雅安地震灾区捐款48.9万元。2014年8月，云南鲁甸地震，石化员工、九江蓝天救援队队员马丹君第一时间赶赴灾区，参与搜救寻找、排查消杀等工作。青年员工庞刚获得了全国无偿献血奉献奖金奖。作为2014年我市唯一获得全国无偿献血先进单位的九江石化，开展无偿献血爱心义举已延续16年，展现了一个大型企业支持公益事业的良好精神风貌。

　　关爱员工建和谐

　　九江石化社区有五个生活小区，总占地面积4.2平方公里。其中北区、丁区两个小区建于1978年，共有2200人居住，小区居民大多为企业第一代创业者。由于建造年代较早，两个小区属于老旧小区，基础条件较差，居民对改善社区环境有着较强烈愿望。针对居民的期望，公司领导班子高度重视，争取多方支持，于2014年完成改造，两个小区当年通过省级安全社区现场验收。优美的环境，周到的服务，社区一片和谐。目前，石化社区共居住1.3万名在岗和离退休职工及家属，其中80岁以上的老人有286位，90岁以上的老人有13位，还有两位百岁老人今年将庆贺百岁寿诞。

　　关爱员工，以人为本。公司全面启动员工帮助计划（EAP）；畅通人才成长通道，完善选人用人机制；把全体员工纳入《特种重病团体互助医疗保障计划》；每年组织员工进行健康体检；在员工中开展公共场所禁止吸烟与全员劝导戒烟活动。同时，不断丰富员工业余文化生活，组建了企业文联、摄影、书法美术、桥牌、太极拳等14个协会，每年组织职工篮球、足球、羽毛球、乒乓球等比赛，职工摄影、书法美术作品展览和歌咏比赛，让员工陶冶情操，砥砺心智。党委书记王洪亮说：“九江石化美好的发展前景，员工良好的精神面貌，为我们建设人民满意的千万吨级绿色智能一流炼化企业增添了信心和动力。”(熊向荣 记者 宋小勇)