一是加强文明创建活动的组织领导。财政局始终把班子和队伍建设放在各项工作的首位,建立长效管理和考核机制,做到精神文明建设和业务工作同部署、同检查,同考核,常抓不懈。二是强化干部队伍素质的提升。注重思想道德建设,以巩固“五型机关”创建成果为载体,狠抓干部职工的学习、教育和培训,不断提高工作人员的政治理论水平、思想道德素质、工作能力、法制意识和服务意识。三是突出财政形象的树立。“人人是窗口、个个是形象、处处是环境”已成为财政人的自觉行动。四是营造人人参与的氛围。制定了创建工作实施方案,以开展内容健康、形式多样的文体活动为载体,丰富职工的文化生活,提高财政干部队伍整体文明素质。
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