一是加强文明创建活动的组织领导。财政局始终把班子和队伍建设放在各项工作的首位，建立长效管理和考核机制，做到精神文明建设和业务工作同部署、同检查，同考核，常抓不懈。二是强化干部队伍素质的提升。注重思想道德建设，以巩固“五型机关”创建成果为载体，狠抓干部职工的学习、教育和培训，不断提高工作人员的政治理论水平、思想道德素质、工作能力、法制意识和服务意识。三是突出财政形象的树立。“人人是窗口、个个是形象、处处是环境”已成为财政人的自觉行动。四是营造人人参与的氛围。制定了创建工作实施方案，以开展内容健康、形式多样的文体活动为载体，丰富职工的文化生活，提高财政干部队伍整体文明素质。