3月2日，长江九江航道管理处胜利召开了2016年工作会及十届三次“两代会”，会议总结2015年工作，回顾“十二五”期发展情况，根据上级会议精神，谋划“十三五”期蓝图，部署2016年工作。会议由金其强书记主持，邹志国处长作了《优服务、强队伍、补短板，全力推进辖区航道现代化建设》的行政工作报告。

　　报告从强化维护抓质量，服务水平有提高；强化责任抓规范，安全管理有成效；强化重点抓关键，基础工作有起色；强化纪律抓作风，制度建设有成果；强化民生抓载体，职工诉求有满足；强化党建抓举措，创新保障有亮点，“六抓六有”总结了该处2015年工作。同 时，以“六个全面”对“十二五”期的成绩进行了回顾，一是以畅通安全为保障，全面提升服务水平；二是以安全稳定为基础，全面实现持续安全；三是以重点工作 为突破，全面夯实基础管理；四是以民生指数为根本，全面提高幸福指数；五以作风建设为抓手，全面规范管理流程；六是以服务创新为举措，全面加强党建和文明 创建。

　　邹志国处长介绍了“十三五”期长江下游航道发展面临的形势，分析了地方经济建设对长江航道的需求，提出了未来五年，要着力实现服务优良、管理科学、职工幸福、单位和谐的发展目标，科学部署了“十三五”期的五大发展任务，即“五要五努力”：一要以服务大局为目标，努力提升辖区航道的通过能力和维护质量；二要以突出问题为导向，努力消除制约单位发展的不利因素和薄弱环节；三要以夯实基础为抓手，努力积攒单位发展的正能量和软实力；四要以关注民生为根本，努力改善职工生产生活环境和提高民主监督水平；五要以党建和文明创建为保障，努力发挥党组织的战斗堡垒作用。

　　报告从抓好七项重点工作，提升公共服务能，稳定安全局，加快基本建设，加强经济工作，推进科技创新，深化基础管理，提高党建和精神文明创建水平等八个方面，布置了66项2016年具体任务。

　　王勇工会主席作了《顺应新形势、立足新起点，为九江航道建设发展再立新功》的工会工作报告，开展了民主测评领导干部、工会会员评家、职工代表测评，工会与行政签订了《双保合同》。

　　会议号召全处广大干部职工，要进一步统一思想、认清形势，坚定信心，牢记使命，创新求进，真抓实干，为全面完成“十三五”目标及2016年具体工作任务，为全处发展再做新佳绩、再上新台阶、再创新辉煌做出新的更大的贡献。