3月2日,长江九江航道管理处胜利召开了2016年工作会及十届三次“两代会”,会议总结2015年工作,回顾“十二五”期发展情况,根据上级会议精神,谋划“十三五”期蓝图,部署2016年工作。会议由金其强书记主持,邹志国处长作了《优服务、强队伍、补短板,全力推进辖区航道现代化建设》的行政工作报告。
报告从强化维护抓质量,服务水平有提高;强化责任抓规范,安全管理有成效;强化重点抓关键,基础工作有起色;强化纪律抓作风,制度建设有成果;强化民生抓载体,职工诉求有满足;强化党建抓举措,创新保障有亮点,“六抓六有”总结了该处2015年工作。同 时,以“六个全面”对“十二五”期的成绩进行了回顾,一是以畅通安全为保障,全面提升服务水平;二是以安全稳定为基础,全面实现持续安全;三是以重点工作 为突破,全面夯实基础管理;四是以民生指数为根本,全面提高幸福指数;五以作风建设为抓手,全面规范管理流程;六是以服务创新为举措,全面加强党建和文明 创建。
邹志国处长介绍了“十三五”期长江下游航道发展面临的形势,分析了地方经济建设对长江航道的需求,提出了未来五年,要着力实现服务优良、管理科学、职工幸福、单位和谐的发展目标,科学部署了“十三五”期的五大发展任务,即“五要五努力”:一要以服务大局为目标,努力提升辖区航道的通过能力和维护质量;二要以突出问题为导向,努力消除制约单位发展的不利因素和薄弱环节;三要以夯实基础为抓手,努力积攒单位发展的正能量和软实力;四要以关注民生为根本,努力改善职工生产生活环境和提高民主监督水平;五要以党建和文明创建为保障,努力发挥党组织的战斗堡垒作用。
报告从抓好七项重点工作,提升公共服务能,稳定安全局,加快基本建设,加强经济工作,推进科技创新,深化基础管理,提高党建和精神文明创建水平等八个方面,布置了66项2016年具体任务。
王勇工会主席作了《顺应新形势、立足新起点,为九江航道建设发展再立新功》的工会工作报告,开展了民主测评领导干部、工会会员评家、职工代表测评,工会与行政签订了《双保合同》。
会议号召全处广大干部职工,要进一步统一思想、认清形势,坚定信心,牢记使命,创新求进,真抓实干,为全面完成“十三五”目标及2016年具体工作任务,为全处发展再做新佳绩、再上新台阶、再创新辉煌做出新的更大的贡献。
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