近期，江西省瑞昌市就业局扶贫干部一行来到地处偏远地区的乐园乡进行扶贫督导。深入查摆就业扶贫工作中存在的突出问题，认真抓好整改落实，补齐民生“短板”，切实提高就业扶贫攻坚质量和水平。

　　督导组认真听取了乡镇帮扶责任人的汇报，对扶贫情况进行“线上线下”认真核对，扶贫档案、扶贫信息牌、扶贫资金等进行核查，并针对有关细节问题进行了交流，提出了整改意见。

　　今年以来，瑞昌就业局一是积极鼓励和引导乡村因地制宜建立扶贫车间。对已建成的扶贫车间进行全面排查和整改，符合条件的严格按照要求进行验收。并落实每个扶贫车间所在乡镇领导和工作人员帮扶对接制度，及时为其解决困难，鼓励贫困劳动力在扶贫车间就地就近就业;二是摸清贫困户培训需求，紧密结合当地有关企业用工特点，科学设置培训内容和课程，增强培训的针对性和有效性，开展种植、养殖、电子商务等特色技能培训。加强培训监管，严禁虚假培训，全面提高就业技能培训的精准度。（周会新）