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    环保局文明有礼培育实施方案
    日期:2016-04-07        来源:本站原创        访问量:

      为大力弘扬中华传统美德,进一步巩固文明风尚建设成果,现结合环保工作实际,在局内组织开展“做文明有礼的瑞昌人”主题系列活动。具体安排如下:

      一、指导思想

      以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,围绕树立文明机关形象、提升服务水 平等重点内容,大力开展“做文明有礼的瑞昌人”主题活动,不断提高职工文明素质,营造文明和谐机关工作氛围,为加快环保事业发展步伐提供强大精神动力。

      二 、活动目标

      调动机关干部参与群众性精神文明创建活动的积极性,强化责任意识,发挥机关自身优势,营造精神文明创建工作的良好氛围,积极推动社会公德、职业道德、个人品德建设,不断提升个人的文明程度,提高机关创建工作能力。

      三、活动内容

      (一) 积极开展“微笑服务、温馨科室”活动,实施以“做文明有礼的瑞昌环保人”为主题的志愿服务引导行动,在接待来人来访人员时推行语言、仪表、行为、服务、环 境五种规范服务,提高科室优质服务水平,以创建“党员示范岗”、“青年文明号”等活动为载体,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 的职业道德,提高服务质量,推动干部职工的综合素质和服务水平不断提高。

      (二) 开展“我们的节日”主题活动。以清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日为契机,广泛开展“我们的节日”文明礼仪宣传教育活动,弘扬传统节日文 化和节日文明礼仪。开展“做文明有礼环保人”大家谈系列活动。组织发动机关干部职工围绕如何做文明有礼环保人以及我们的节日等专题,大家谈、大家评;寻找 身边的文明人、文明事,大家讲、大家拍;开展文明用语征集活动,推出一批温情话语和温馨提示语,形成人人争当文明人、争做文明事的良好氛围。

      (三) 公共场所文明有礼。开展公共道德教育,教育和引导全局干部职工在图书馆、公园、学校、体育馆、商场、超市、医院等场所,以及公交车、出租车上,自觉遵守公 共场所的有关规定和要求,做到语言美、行为美,文雅得体、文明礼让,爱护公共设施、遵守公共秩序,树立良好的公众形象。开展垃圾减量和“零废弃”活动。倡 导全局干部职工减少一次性餐具、一次性日用品等产品的使用,减少购买过度包装产品;开展垃圾减量活动,提倡适量点餐、减少浪费,厉行节约、减少废弃;推行 绿色出行、绿色办公,提倡每周少开一天车,使用再生纸,实行“双面打印”,办公用品重复使用。开展爱国卫生和绿化活动。加强办公场所禁烟工作的力度,营造 良好的卫生环境,倡导健康的生活方式。在全局开展环境卫生整治,重点改善办公区、生活区的环境面貌,营造整洁优美、温馨怡人的工作生活环境。

      (四) 行路驾车文明有礼。倡导全局干部职工自觉遵守交通法规,从自身做起,从每一次出行做起,养成文明出行的良好习惯,构建文明交通的良好社会秩序,争当文明行 路人、文明驾驶员。开展“关爱生命、文明出行”主题活动。广泛宣传、大力提倡机动车礼让斑马线、机动车按序排队通行、机动车有序停放、文明使用车灯和非机 动车各行其道、行人和非机动车过街遵守信号等六大文明交通行为。

      (五) 邻里相处文明有礼。积极构建感情互通、利益互让、矛盾互谅、环境互建、友爱互助的邻里亲情关系,以家庭文明带动社区文明,以社区文明带动社会文明,引领以 邻为伴、远亲亲、近邻更亲的社会道德风尚。开展以扶老、助残、救孤、济困为重点的志愿服务活动,营造“邻里互助、亲如一家”的良好社会风尚。

      (六) 旅游观光文明有礼。开展“文明在足下”活动,倡导全局干部职工珍惜一草一木,保护优美清洁的环境,言谈文明有礼,行为举止文雅,度过温馨美好的旅程。在旅 游观光中做到不乱扔垃圾,不随地吐痰,不乱丢纸屑、烟头等,爱护环境卫生,自觉维护环境卫生和公共秩序,塑造文明旅游新形象,共创文明旅游的良好环境。

      (七) 网上交流文明有礼。开展环保人员网络思想道德教育活动,引导全局干部职工文明上网、文明交流,树立正确的网络道德观,坚决抵制网络低俗、庸俗、媚俗之风, 不上不健康的网站,不在网站上发表和转载违法、格调低下的信息,争做传播文明言行、倡导文明新风、自觉践行绿色上网的网络文明使者。积极开展短信交流文明 有礼活动。引导全局干部职工创作和转发文字优美、雅俗共赏、健康文明的手机短信,倡导健康向上的手机短信文化,争当文明信使、文明用户。

      四、工作要求

      1、领导重视,加强组织领导。开展“微笑服务,和谐机关”活动,是机关精神文明建设活动的重要举措,各科室要结合日常工作,统筹兼顾,在完成好日常工作的同时,大力加强精神文明建设。

      2、突出重点,务求落到实处。各科室以文明礼仪、环境秩序、便捷服务等方面可能存在的问题为重点,结合各自实际,发挥各自优势,扎实有效地开展工作,让基层同志感受到文明创建活动带来的成效。

      3、广泛宣传,营造良好氛围。各科室要广泛发动,让“微笑服务、和谐机关”主题活动人人皆知,并成为机关全体职工的自觉行动。

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