267大队坚持发展为本理念,切实维护职工 利益,不断落实和改善民生,提升了职工群众获得感、幸福感。“十二五”期间,该队在职职工收入年均增幅均在20%以上,在岗职工人均年收入由2010年的 不足3.0万元提高到2015年的8.0万元以上。大队为职工办理接续了城镇居民医保,在岗职工实现了免费午餐,职工免费体检(女职工免费妇检),发放生 日蛋糕,设立幸福基金,建立了帮扶济困长效机制。大队办公场所进行了搬迁,办公条件得到了极大改善,长虹社区修铺沥青路面,为西二路社区职工办理了房屋土 地证,社区(基地)持续开展水电路、管网线改造,绿化美化亮化工程建设。大队队网队报建设家喻户晓,大队职工(社区)文化活动丰富多彩,安全生产和综合治 理形势总体好转,队伍(社区)和谐稳定,大队幸福单位建设迈上了新台阶。
2013年,该队首次荣获全国模范职工之家光荣称号,2012年首次荣获江西省核工业地质局先进单位,2011年、2013年、2014年相继获局地质 延伸产业先进单位,2015年局暂未评比,2014年、2015年,老年门球分获江西省核工业地质局冠(季)军,特别是2015年大队取得局运动会历史最 好成绩,男篮、女排均获江西省核工业地质局亚军。大队连续九届获“省文明单位”称号,多年来,获局、庐山区综治工作先进单位,近日,大队获江西省核工业地 质局“十二五”公共机构节能先进单位。
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