267大队坚持发展为本理念，切实维护职工 利益，不断落实和改善民生，提升了职工群众获得感、幸福感。“十二五”期间，该队在职职工收入年均增幅均在20%以上，在岗职工人均年收入由2010年的 不足3.0万元提高到2015年的8.0万元以上。大队为职工办理接续了城镇居民医保，在岗职工实现了免费午餐，职工免费体检(女职工免费妇检)，发放生 日蛋糕，设立幸福基金，建立了帮扶济困长效机制。大队办公场所进行了搬迁，办公条件得到了极大改善，长虹社区修铺沥青路面，为西二路社区职工办理了房屋土 地证，社区(基地)持续开展水电路、管网线改造，绿化美化亮化工程建设。大队队网队报建设家喻户晓，大队职工(社区)文化活动丰富多彩，安全生产和综合治 理形势总体好转，队伍(社区)和谐稳定，大队幸福单位建设迈上了新台阶。

　　2013年，该队首次荣获全国模范职工之家光荣称号，2012年首次荣获江西省核工业地质局先进单位，2011年、2013年、2014年相继获局地质 延伸产业先进单位，2015年局暂未评比，2014年、2015年，老年门球分获江西省核工业地质局冠(季)军，特别是2015年大队取得局运动会历史最 好成绩，男篮、女排均获江西省核工业地质局亚军。大队连续九届获“省文明单位”称号，多年来，获局、庐山区综治工作先进单位，近日，大队获江西省核工业地 质局“十二五”公共机构节能先进单位。