今年以来，横港镇坚持党建引领，创新实施“社工＋志愿”服务联动新模式，多措并举、同向发力，不断激发基层治理新活力。

加大培育力度，建强人才队伍。积极宣传人才政策，鼓励引导镇村干部、大学毕业生、退役军人等对象参加社会工作者职业水平考试，增强奉献基层、服务群众的本领能力，目前仅镇村干部中就有12人取得助理社会工作师证书。以提升理论知识和专业水平为导向，采取“线上＋线下”相结合的方式，定期组织社会工作者、党员志愿者参加教育培训活动，为常态化开展“社工＋志愿”服务奠定了坚实基础。

整合前沿阵地，创优服务环境。依托镇村新时代文明实践所（站）和党群服务中心两个阵地资源，高标准打造社会工作站，实现社会工作与党的建设等其他工作深度融合，进一步满足基层群众多样化、多层次的需求。加大资金投入，改善办公条件，为社会工作者、党员志愿者创造出一个更加舒适美好的工作环境。统一制定村级组织工作事务制度汇编，规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，进一步提升服务质效。

强化示范作用，凝聚工作合力。结合开展干部作风大提升活动，有效发挥社会工作者的专业特长和党员志愿者的先锋模范作用，通过结对帮扶、逐户走访，收集群众意见建议，排查化解矛盾纠纷，形成社会治理“人人参与、人人尽责”的良好局面。同时列出“志愿服务事项清单”，定期为各村留守老人、留守儿童提供健康指导、学习辅导等形式多样的志愿服务，努力在全镇营造出懂基层工作、知基层冷暖、为基层服务的良好氛围。

接下来，横港镇将持续探索基层治理新模式、新方法，通过发挥组织优势，解决实际问题，做好结合文章，助推镇域经济社会高质量发展不断取得新成效。（范闻晋）