随着时代的发展，劳模被赋予了越来越多的时代内涵和元素，但劳模的核心价值都是始终不变的：一份爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、求实创新的精神；一种淡泊名利、甘于奉献、一心付出、不求回报的作风；一股艰苦创业、乐于助人、勇于承担、心怀大爱的情怀。2015年，九江市评选出了9位全国劳模和先进工作者，他们出席了全国劳模表彰大会，受到中央领导的接见。为了展示他们的风采，弘扬他们的精神，切实营造“尊重劳模、学习劳模、争做劳模”的社会氛围，激励广大干部群众奋发向上，争创一流业绩，积极投身到做大九江的实践中，现选编一部分劳模先进事迹予以刊发，以飨读者。

　　陈小杰坚守“平凡的工作干好了就是不平凡”的信念，在艰苦的输电线路岗位一干就是20年。他将电网畅通看得比生命更重要，用汗水、鲜血乃至生命捍卫着电网的坚强。

　　有一种追求叫“专业”很多人都以为线路工作是个体力活，不需要太多的专业知识。但陈小杰却说：“送电线路工作其实是一个对技术、技能等级要求很高、很严的工种，需要高素质的带电作业人才。”二十年来，陈小杰从学徒工做起，努力钻研，攻坚克难，逐步成长为输电带电作业的一名行家。他带领班员积极开展各类技术革新近30项，其中QC成果13项，发表论文16篇，开展带电作业新项目6项，2013年获国家实用新型专利2项。2014年他提出的1条合理化建议获国家电网公司“优秀合理化建议”，1条建议获国网江西省电力公司“十大优秀合理化建议奖”，2014年7月该班创新成果《变电站110kV-220kV支柱瓷瓶桩头侧等电位作业绝缘梯具的研制》获江西省QC成果二等奖、国网江西省电力公司QC成果一等奖。

　　2012年3月，以陈小杰的名字命名的劳模创新工作室成立了，陈小杰总结出“细、严、硬、钻、传、暖”的“六字工作法”。通过“职工小家”“谈心会”等活动载体，努力营造“有事必到、有难必帮、有惑必教”的“家”文化氛围，使工作室凝聚力和向心力得到提升。目前劳模工作室已开展技术创新20余项，发表专业论文10篇，开展QC课题9个。

　　有一种精神叫“较真”

　　输电带电班是一个对安全要求很高的班组，陈小杰在全省输电带电作业领域首创作业现场标准化布防管理，通过“三细三严”布防法，化解每项带电作业的高危险、高难度，培养班组成员的高素养、高技能。在工作中陈小杰非常爱较真，“大概”“差不多”在他那绝对通不过。他提出了建设“人员无盲点，系统无缺陷，管理无漏洞，设备无障碍”的“四无”本质安全型班组的目标，从影响安全的四个方面彻底排除隐患，剪短安全事故的“引信”，从而实现班组安全局面的长治久安。

　　为了能实现本质安全的目标，陈小杰经过深入调研和系统思考后，提出可视化安全管理的新思路，以视觉信号为基本手段，以公开化为基本原则，尽可能地将班长的意图和要求让大家都看得见，借以推动班组自主管理，自我控制。让复杂问题简单化，简单事情标准化，标准事情持续化，从而进一步夯实了安全生产预防观、基础观、责任观。截至2015年3月底，输电带电班实现安全生产11440天，成为九江公司基层班组中高高飘扬的火红旗帜。

　　有一种情怀叫“奉献”

　　陈小杰认为，输电线路工作脏、苦、累，可总得有人去干。多琢磨，多积累，把工作做好了，也是乐趣无穷的。

　　他朴实的话语和坚定的眼神，让人感受到他对输电线路带电作业的热爱。2013年10月下旬，陈小杰的父亲因病住进了医院。接完电话，他沉默了很久，同事问他说：“班长，是不是家里有事啊？”他说：“没事”。他和同事在外驻点抢修加班加点两天两夜，在返回的路上，大家才知道他的父亲因病情危急，已经下达病危通知书，医院要他尽快赶回来。谈起这件事，陈小杰热泪盈眶，他说：“父亲知道我是为了公家的大义没有尽小孝，他不会怪我。”

　　对于妻子，他同样感到愧疚。准备结婚时，他跟妻子商量：“要不就周六结婚吧，免得请假耽误工作。”妻子同意了，可周六刚结完婚，周日他就出差去了外省学习。有一次，女儿感冒发烧，在医院打点滴。妻子要陈小杰一起赶过去，而陈小杰正好接到一个紧急抢修任务。如果不及时处理，很有可能造成大面积停电。陈小杰迅速赶到现场，作业地点就在女儿打点滴的那家医院对面。陈小杰一边紧张地施工，一边望着医院的大门，心里翻江倒海。女儿在里面打点滴，近在咫尺，当爸爸的却没有时间去看上一眼。女儿今年上高二，他连女儿的教室在哪都不知道，妻子、女儿想一家三口出去旅游，他答应了无数次，却没有一次兑现。

　　吹尽狂沙始到金，长期从事电力一线工作，陈小杰孜孜以求、锲而不舍不断充实提高工作经验。他像春蚕、像蜡烛，默默无闻地在自己的岗位上发光发热。他用奉献者的心血和汗水，铸就起电力事业的一面丰碑。（胡蕊蕊）