据统计，目前新生代农民工占全国农民工总量的50%以上，已经成为我国经济建设的主力军。加强新生代农民工和农村转移劳动力的职业技能培训，带动农民工队伍技能素质全面提升，是促进就业创业、乡村振兴和国家新型城镇化的有效举措。

在培训目标上，以提升新生代农民工整体素养、促进职业化发展为总目标。按照《人力资源社会保障部关于印发〈新生代农民工职业技能提升计划（2019-2022年）〉的通知》，依次制定新生代农民工政策和计划，将该类群体纳入“九江市职业技能提升行动（2019-2021年）”，统一进行制定和部署，鼓励新生代农民工参与职业培训，聚焦各类农村转移劳动力，针对群体和时代特点，开展大规模、多层次、高质量、有保障的职业技能培训，并享受职业培训补贴各项政策。

建立新生代农民工职业培训内容体系，把职业技能、职业行为和职业素养作为主要的学习内容。广泛开展就业技能培训，促进转移就业，大力推进岗位技能提升培训，支持岗位成才，积极开展创新创业技能培训，培养创业带头人。我市不断引进各界力量，增强职业技能培训的容量和宽度，近三年新增各类职业技能培训机构60余所，总量达144家，新增培训工种（专业）10余个，总量达30余种，有效满足了新生代农民工职业自我提升和就业需求。

采用“政府—企业—培训机构”协同培养的形式，强调理论联系实践。同时，鼓励各用人企业广泛开展岗前培训，降低农民工入职企业门槛，近两年来，累计培训在岗农民工5.6万人次，落实相关培训补贴3713.9万元。同时，结合新农村建设等工作，将新生代农民工职业技能培训工作中心放在农村转移劳动力、脱贫劳动力和禁捕退捕渔民上，通过企业申请、政府补贴和购买培训等方式，三年累计培训农村转移劳动力4.1万人，脱贫劳动力1.05万人，分别落实3226.61万元、620.9万元。