“‘四诚’，现在成了我的指导思想和行动指南了，它让我努力更有方向，对‘二次创业’更有信心了”小李看着区局的‘四诚’文化墙兴奋地和同事交流着……

　　原来，该局在前期围绕“后营改增”时代，就如何进行“二次创业”举行了“我为地税献一策”的讨论交流活动，通过搅动思想、集思广益，最终从思想意识、税收业务、纳税服务及为人处世等四方面总结提炼出要做到忠诚、精诚、真诚和谦诚，即形成了所谓的“四诚”文化。

　　在思想上做到忠诚，就是要始终牢记地税部门是维护国家利益的忠诚卫士，地税干部要忠于国家、忠于党、忠于人民、忠于地税事业，增强大局意识、责任意识、创新意识和奉献意识；

　　在业务上做到精诚，就是要全局干部职工团结一心、凝心聚力、努力拼搏，练就精湛技能，实施精细管理，提供精确服务，着力构建一流的管理机制、培育一流的干部队伍、创造一流的工作业绩、树立一流的社会形象；

　　在服务上做到真诚，就是要着力完善纳税服务体系，严格兑现纳税服务承诺，响应纳税人呼声，真心解决纳税人困难，真心帮助纳税人发展，树立地税机关依法行政、诚实守信的良好形象；

　　在为人上做到谦诚，就是要树立谦逊诚实、虚怀若谷的工作态度，保持勤勉敬业、谦虚谨慎的工作作风，与人交往谦逊有礼，对外交流谦恭和气，始终牢记地税的责任和使命，不断实现人生的价值。

　　“四诚”文化是对省局倡导的“四种风气”的具体细化，也是“两学一做”学习教育在地税干部中的具体实践，该局不仅制作了精美的“四诚”文化宣传版，而且多次进行讨论交流，鼓励干部按照“四诚”要求检测自己的所思所想，规范自己的一言一行，以实际行动助力“二次创业”。