九江石化全面贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和中央党的群团工作会议精神，认真落实习近平总书记进万家门、访万家情、结万家亲 的要求，加强和改进新形势下党的群众工作，保持和增强工会政治性、先进性、群众性，在全公司开展“走基层、访万家”活动。 

　　公司制订《九江石化开展“走基层、访万家”活动实施方案》，计划在2017年上半年前，“走基层”覆盖公司所有基层班组，“访万家”力争覆盖所有公司在职 职工家庭（包括合同制员工、劳务派遣制员工等）。2016年，走访活动覆盖率至少50%以上。通过活动的开展，宣传党的路线方针政策，宣传公司“十三五” 发展思路、形势任务和举措，传播企业卓越文化理念；了解基层班组生产经营管理和职工思想动态、工作生活、家庭情况等；推动解决职工最关心最直接最现实的利 益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题。

　　根据多层级、多形式、多主题的走访原则，建立公司、总厂工会、直属单位三级走访机制。公司层级走访由公司领导、副总师、总法律顾问、安全总监参加。走基层结合公司领导参加班组安全活动进行，访 万家主要是走访劳模先进、特困职工。总厂工会层级走访由总厂工会机关全体人员参加，主要走访部分基层班组、部分先进和困难职工以及部分基层领导（工会干 部）等家庭，女工部同时走访公司基层女职委、巾帼标兵岗。直属单位层级走访由各直属工会主席牵头，党政工青妇共同参与，主要走访本单位基层班组、职工家庭 以及领导互访。

　　几个月来，九江石化各级工会高度重视，提前收集被走访基层班组、职工及家庭成员基本资料，明确走访目的、走访内容，带着问题去走访，清楚走访要了解什么、 沟通什么、解决什么，用心用情走访，提高走访效率。公司以走访活动为契机，推动践行“三严三实”“两学一做”，进一步改进作风，把走访过程变成发现问题、 解决问题、温暖人心、凝聚力量的过程。以走访活动为平台深入基层一线、走进职工家中，倾听职工呼声，汇聚职工智慧，解决职工困难，促进和谐稳定。（九江石化 曾天舒 颜维龙）

　　图为公司领导走访员工家庭。