日前，市一医院被中共江西省委、省政府表彰为第十三届文明单位，这是医院自2004年以来连续四届获此殊荣。也是省委省政府、市委市政府对医院近年工作的高度肯定。

　　近年，市一医院为推动文明单位创建活动，成立了创建领导小组，以建人民满意医院为目标，深入开展“精神文明建设”、“创先争优”并和“三好一满意”活动，不断提高职工文明素养，使各项工作不断取得新的成就。

　　一是继续实行主诊医师制、全面深化临床路径管理、改善护理工作模式，医疗质量进一步提升，多项技术达国内或省内先进水平，其中心内介入技术在卫生部排名中位列全省第四，九江第一。抗菌药物临床应用获卫生部督导组表扬，院感工作获得好评。经省卫生厅批准市一医院为儿童先心病、白血病免费救治和尿毒症免费血透定点医院、收治先心病近30例，全部进行了手术治疗、儿童白血病筛查60余例，治疗30余例、免费血透3000人次，发生费用100多万元。二是在全省率先试行先看病后付费服务，医疗市场进一步拓宽，同县乡两级医疗单位签订了医疗合作、对口支援、预约转诊、新农合直补、联网结算等协议60余份，特别是首次实现了对湖北、安徽毗邻县的跨省直补。同19家二级医院建立了医疗协作体。三是科教领域捷报频传，2012年就有26项课题通过鉴定或立项，完成农村适宜技术推广项目2项，获市卫生局新技术应用奖一、二、三等奖共11项，管理创新奖1等奖1项，优秀论文奖一、二、三等奖32项。四是学科建设取得新成就，肝胆外科等3个专科被省卫生厅评为先进学科、普外科等4个专科成为卫生部微创与内镜技术培训基地。最新引进了大型高压氧舱、3.0T高场磁共振、256排螺旋CT、实验室自动化流水线等一批大型现代化设备。经过努力，成为南昌大学附属九江医院，新建了高压氧治疗科、慢病门诊、肝病门诊、糖尿病门诊等近10个专科或专病门诊。五是人才引进力度加大，仅2012年就招聘了194名大专院校毕业生和研究生，今年又同50余名博硕人才签订了引进协议，向政府争取到101名绿色通道招聘名额，专门用于招聘高精尖人才和博士人才。六是信息系统全面升级，各项便民利民举措全面落实。七是经主要领导亲自奔跑，成功争取到外科综合大楼项目，并被列为市政府2013年重点工程，该项目计划今年秋季开工，两年建成。八是总院运行平稳，各项服务逐步完善，保健大楼、康复三号楼、全科医生培训基地等今年将全部投入使用。九是获多项荣誉，医院被评为全国医院感染横断面调查组织先进单位、全市唯一全国细菌耐药监测网报合格单位、江西省节约型公共机构示范单位、江西省劳动保障诚信等级AAA单位、江西省三八红旗手单位、市卫生局综合目标管理先进单位等。

　　院领导号召全院干部职工保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，刻苦钻研，勤学苦练，进一步提高医疗质量和服务水平。当前特别要全体动员，广泛开展三甲条款的培训，切实把创三甲工作推向实质阶段。