九江县文广新局积极实施机关文化建设，在创新机关文化理念、树立社会主义荣辱观、提升文明创建水平、开展有特色的群众文体活动等方面作了一些有益的探索，通 过以学习型组织培育人、以健康生活凝聚人、以规范行为引导人、以良好环境陶冶人等途经取得了一定的效果，服务理念不断发展、管理模式不断创新、干部素质不断提高、干部行为不断规范、社会满意度不断提升。 

　　一、组织领导。局机关把文化建设列入重要议事日程，认真研究部署，制定明确目标，采取有效措施，促进机关文化建设的发展。明确工作定位，提升文化内涵，接受社会监督，求真务实，认真从基础做起，逐步深入，循序渐进，最终形成经得起时间和实践检验的机关文化品牌。 

　　二、规范文化建设各项规章制度。将 工作理念、管理理念和行为理念转化为工作和管理制度，将育人成才的举措转化为人事管理制度，将培育机关风气和规范干部行为的措施转化为机关精神文明建设制 度。制定严格的考核机制，按照履行职位职责指标、精神文明建设指标、重点工作指标等内容，实行量化考核，真正树立“干好工作是硬道理”的评价标准。着力查 找文化建设上存在的薄弱环节和突出问题，并结合局实际，对照文化建设的要求进行自查自评自纠，进一步建立健全各项规章制度，以章制管人、以岗位定责。 

　　三、积极广泛开展有特色的教育活动。

　　1、扎实开展党风廉政建设活动。为进一步推动党风廉政建设社会评价工作，严格落实好“两个责任”，加强舆论宣传，于5月17至18日，局机关深入开展“推进党风廉政建设、提升社会满意度”走访活动进商入户。活动共计走访全县文化市场个体商户25户，走访对象80余人，下发廉政宣传手册80余份。走访中工作人员仔细填写走访工作台账、耐心宣传我县党风廉政知识，认真听取群众反馈意见，研究解决实际困难，起到引导广大群众积极参与和监督党风廉政建设工作的良好效果。

　　图为局工作人员进商家下发放廉政手册并讲解廉政知识

　　2、为进一步加强廉政风险防控意识和廉政教育，结合干部的思想实际，于6月8日 下午，在局领导班子的带领下组织机关干部职工及下属单位负责人参观市看守所及县法制公园接受警示教育。干部职工参观了服刑人员寝室和看守所监控室，现场了 解到了他们的生活环境和劳教成果。通过这次活动，进一步提高了全体干部职工的廉政风险警示教育，强化了党员的宗旨意识，激发了党员的工作积极性，使党员牢 记廉洁自律意识，永保共产党员廉政为民的政治本色。

　　图为文广系统干部职工参观看守所

　　图为干部职工参观县法制公园

　　3、 深入开展社会主义荣辱观教育。把以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的基本要求贯穿到局机关工作的全过程，体现到机关的规章制度和干部的日常行为等 各个方面，引导文广系统干部职工准确把握社会主义荣辱观的价值取向、基本要求和原则。在文广系统形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的良好氛围，建立 起“人创造文化、文化塑造人”的良性机制，使文广系统干部职工都具备发展、为民、服务、法治、民主、科学、绩效、创新的执政理念和能力。 

　　4、 大力营造浓厚机关文化氛围。通过开展主题突出、内容活泼建康的运动会、歌咏比赛、演讲比赛等极富感染力的文体活动，陶冶情操，提升品位，振奋精神，凝聚力 量，提高职工的文化综合素质和身心健康，达到“春风化雨、润物无声”的效果，不断升华干部职工的精神境界，推动机关文明建设同步协调发展。