2月26日-27日，267大队在新工业园办公大楼三楼大会议室召开十一届五次职工代表大会。会议听取大队“十二五”及2015年主要工作回顾，讨论通 过大队“十三五”发展规划，安排部署大队2016年各项目标任务和工作举措。省核工业地质局挂点处室安环处处长王昕家应邀出席会议并讲话，来自大队的职工 代表、列席代表和特邀代表参加了会议。

　　大队长、党委书记熊钟作题为《坚定信心 激发活力 改革创新 努力开创大队“十三五”事业发展新局面》的报告

　　会上，该队大队长、党委书记熊钟作题为《坚定信心 激发活力 改革创新 努力开创大队“十三五”事业发展新局面》的行政报告。报告首先客观回顾并充分肯定了大队“十二五”期间主要工作和取得成绩，过去的五年，大队调结构转方式 促升级，成功打造出地矿及延伸产业“两轮驱动”，地矿、地环、测绘“三足鼎立”，工勘、钻探、水工处理“延伸发展”，园区经济“协同发展”的产业新格局， 形成了地质找矿较具潜力的“四大板块”，培育了“地环、测绘、工勘、钻探”特色产业经济，启动了“产业立园”发展新模式，实现了大队主要经济指标连年双位 数快速增长、在职职工收入年均增幅20%以上、综合考核指标在全局排位前移等目标，大队“十二五”规划圆满收官。报告还从地矿主业、地质延伸业、园区经 济、能力建设、内部管理、党建及民生工程等方面全面总结了2015年大队各项工作，报告指出，在省核工业地质局的正确领导下，经过全体干部职工共同努力， 大队2015年完成经营收入、增加值、考核利润、节约与收益分别为年计划的100.3%、104.3%、105.1%、106.2%，与去年同比增加 11.3%、21.9%、21.4%、22.2% ，经济运行保持了稳中有进的良好态势。

　　职工代表大会会场

　　报告认真分析了当前面临的发展形势和存在的困难不足，提出了大队未来五年及2016年的工作目标任务和措施。报告指出，“十三五”期间，大队将坚持以 “坚持地矿立队，创建幸福单位”为总目标，加快调优产业结构，积极推进机制创新，提高产业核心竞争力，做稳做实地矿及地质延伸产业，做活做大园区经济，力 争实现“经营收入、增加值年均增长8%左右，利润、节约与收益年均增长13%，到2020年实现经营产值2亿元，经营收入1.84亿元，增加值 6800万元，利润 3500万元，节约与收益3400万元，在职在岗职工平均年收入11万元以上”的规划目标。

　　为“十三五”开好头、起好步，报告明确提出了大队2016年将认真按照局“两稳、两抓、两放”工作部署，坚持稳中求进总基调，积极打造“6+N”经济发 展模式，力争完成“产值规模1.35亿元，经营收入1.35亿元，增加值5000万元，考核利润2150万元，节约与收益2100万元，安全生产、保密工 作、综合治理、公共节能等工作全面达标，党建与文明单位创建水平有新提高，职工队伍继续保持和谐稳定局面”的经济发展和队伍建设目标。为推进全年目标任务 顺利实现，报告从八个方面进行了具体部署，一要认清形势，增强信心，抢抓机遇，努力实现大队经济新发展;二要坚定实施“地矿立队”主战略，努力实现大队地 质找矿新突破;三要坚定实施“走出去”战略，努力实现大队延伸产业加快发展;四要加大建设和招商引资的力度，努力实现大队园区经济新收益;五要高度重视资 质能力建设，走出去，积极探索经营管理新模式;六要建章立制，夯实基础，逐步完善规范目标责任的考核全覆盖;七要创新“党建+”，落实好两个责任，加强大 队党风廉政建设;八要坚持不懈改善民生，提高职工群众幸福指数，同步实现小康。

　　与会人员认真听记

　　会议安排听取了大队2015年度财务决算和2016年财务预算报告、2015年业务招待费使用情况报告、2015年职代会提案落实和本次职代会提案征集情况报告、对“十三五”发展规划进行了编制说明，会议进行了分组讨论，通过了有关决议。

　　会议小组讨论

　　会议听取了大队领导班子成员述职述责述廉，民主测评了大队领导班子及班子成员和中层干部。大队长、党委书记熊钟与经济实体单位负责人签订2016年经营 目标任务书，与科室及后勤部门负责人签订年度目标考核责任书。会上，各分院站点负责人递交了责任书，各单位、科室部门递交了党风廉政建设责任书、安全生产 责任书、综合治理目标责任状、保密工作责任书、领导干部党风廉政建设承诺书。会议对2015年度先进集体、班组和先进个人进行了表彰。

　　与经济实体单位负责人签订经营目标任务书

　　先进单位

　　劳动模范和道德模范

　　会议号召，全队干部职工要坚定信心，团结一心，凝心聚力，抢抓机遇，务实稳进，为努力实现大队“十三五”良好开局，全面建成小康，做出新的更大贡献。